Официально

Письмо главе региона

Область

Кировчанам
и гостям региона

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений

между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области
на 2017 - 2019 годы 

 Документ в эл.виде

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители профсоюзов, работодателей и Правительства Кировской области, именуемые  в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области, заключили настоящее Соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений с целью обеспечения социальных и правовых гарантий для работников организаций, расположенных на территории Кировской области. 

Стороны в пределах своих полномочий принимают меры по реализации Генерального Соглашения, отраслевых тарифных соглашений федерального уровня и считают необходимым заключение областных отраслевых, территориальных (муниципальных) Соглашений и коллективных договоров в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности. При этом обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону их снижения.

В соответствии с основными задачами Соглашения стороны принимают на себя обязательства и обеспечивают их выполнение по следующим направлениям:

1. В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

2. В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

3. В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

4. В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ  ДЛЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

5. В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ

6. В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И ИНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

7. В ОБЛАСТИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

8. В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИЙ И ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. При наличии споров и взаимных претензий Стороны обязуются разрешать возникшие разногласия путем переговоров.
9.2. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному соглашению Сторон, издаются в форме дополнительных Соглашений, подписанных вышеназванными сторонами.
9.3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется непосредственно Сторонами и областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны отчитываются о выполнении Соглашения на заседаниях областной трехсторонней комиссии по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
9.4. В течение двух месяцев после подписания настоящего Соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимый для реализации принятых обязательств.
9.5. Ответственность Сторон за невыполнение настоящего Соглашения устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
9.6. Настоящее Соглашение действует с 01.01.2017 по 31.12.2019.

Соглашение принято 20 декабря 2016 года

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Версия для печати

Последнее обновление: 28.12.2016 16:48:57