Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке поступления, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу


Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ), Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82) проводит в установленном порядке конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: главы департамента экономического развития Кировской области, главы департамента строительства и архитектуры Кировской области, руководителя региональной службы по тарифам Кировской области

Должность Квалификационные требования
Глава департамента экономического развития Кировской области
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере экономики, государственного и муниципального управления, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Наличие профессиональных знаний и опыта осуществления государственной политики и управления в сфере формирования региональной экономической политики, стратегического планирования, мониторинга, анализа и прогнозирования социально-экономического развития области, экономического развития муниципальных образований Кировской области, инвестиционной и инновационной деятельности, составления и анализа экономических расчетов
  • Навыки управления комплексным социально-экономическим развитием и макроэкономическим программированием, координации регионального и отраслевого программирования
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий
Глава департамента строительства и архитектуры Кировской области
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в области градостроительства, промышленного и гражданского строительства, архитектуры, государственного и муниципального управления, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Наличие профессиональных знаний и опыта по осуществлению государственной политики в сфере архитектуры, градостроительства, строительства объектов жилищного, социально-культурного, коммунального, производственного назначения
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий
Руководитель региональной службы по тарифам Кировской области
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сферах экономики, финансового (бюджетного, налогового) законодательства; юриспруденции; государственного и муниципального управления, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание основ финансово - хозяйственной деятельности предприятий
  • Знание законодательства и навыки применения в области государственного регулирования цен (тарифов)
  • Опыт управленческой деятельности на предприятиях (организациях) области, а также опыт стратегического планирования, анализа и прогнозирования, системного подхода к решению задач
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Предполагаемое время проведения конкурса с 27 сентября по 5 октября 2012 года.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

• собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,

• копию паспорта (или заменяющего его документа),

• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

• анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну;

• справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.00, пятница с 14.00 до 16.00).

Конкурсные процедуры будут проходить в к. 303 здания № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Подробная информация по телефонам: 64-96-44, 38-15-23.

Размещено на сайте Правительства кировской области 07.08.2012.


Управление по делам архивов Кировской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Главный специалист – эксперт отдела развития архивного дела, организационной и контрольной работы
  • Образование - высшее профессиональное
  • Без предъявления требований к стажу
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, законодательства об архивном деле
  • Знания и навыки работы в сфере текущего планирования и отчетности, аналитической и контрольно-ревизионной работы, деловой переписки, работы с обращениями граждан и организаций
  • Уверенное пользование персональным компьютером (MS Office, Word, Excel, PowerPoint, информационными правовыми системами, база данных)

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

копию паспорта (или заменяющего его документа);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу - медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

по желанию - копии документов о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 14а, в кабинетах № 4 и № 15, с 9.00 до 16.30 в рабочие дни.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Конкурсные процедуры будут проходить в кабинете № 5 здания управления по делам архивов Кировской области.

Порядок проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Предполагаемое время проведения конкурса с 8 по 12 октября 2012 года.

Дополнительная информация по телефонам: 64-56-06, 64-49-56.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 03.08.2012.


Департамент экономического развития Кировской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Консультант отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности
  • Навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, деловых и официальных писем
  • Опыт подготовки аналитических и информационных материалов, осуществления экономических расчетов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, информационные правовые системы)

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы в департаменте:

•Пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов

•Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания

•Установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе

•Гарантия медицинского страхования, социальное и пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством

•Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей/

Государственному гражданскому служащему гарантируется:

•Право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.

•Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени (40 часов), предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

•Обязательное медицинское страхование.

•Профессиональная переподготовка, повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

•Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством РФ.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют полный пакет документов:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии.

3. Паспорт или заменяющий его документ (+ ксерокопию).

4. Заверенную по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы.

5. Документ о профессиональном образовании (+ ксерокопию).

6. Медицинское заключение формы № 001-ГС/У.

7. Документы о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях (по желанию кандидата).

8. Иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте департамента и на сайте Правительства Кировской области размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и осуществляется прием документов.

Перечень необходимых документов – на сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в начале списка кадровых конкурсов на ссылке Как поступить на государственную гражданскую службу (подраздел - Порядок поступления на государственную гражданскую службу).

Копии документов могут быть заверены по месту работы, незаверенные - могут быть представлены только вместе с подлинниками документов.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня (с момента размещения объявления на официальном сайте департамента) по адресу: ул.Карла Либкнехта, 69, г.Киров, здание администрации Правительства области № 1 (1 этаж), кабинет 115, в рабочие дни с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 16.00.

На втором этапе конкурсной комиссией проводится проверка представленных сведений, и на основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществлении ими трудовой деятельности, а также по окончанию конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования) оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области и их соответствие квалификационным требованиям к должностям, определяется победитель конкурса, или рассматривается возможность включения участников конкурса в кадровый резерв департамента.

Предполагаемое время проведения проверки представленных участниками конкурса сведений – с 21 августа по 21 сентября 2012 года.

Предполагаемое время проведения конкурсных испытаний и итогового заседания комиссии – с 22 сентября по 5 октября 2012 года.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробно – на официальном сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в разделе «Закупки, продажи, конкурсы, тарифы», подраздел «Кадровые конкурсы на вакантные должности» или по телефонам 8(8332) 64-16-19, 38-13-93.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 30.07.2012.


Департамент экономического развития Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления
  • Опыт разработки проектов нормативных правовых актов
  • Опыт осуществления экономических расчетов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационные правовые системы)
Заместитель начальника отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления, подготовки заключений на бизнес-планы организаций
  • Опыт разработки проектов нормативных правовых актов
  • Опыт осуществления экономических расчетов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационные правовые системы)
Ведущий консультант отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности, программно-целевого планирования
  • Навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, деловых и официальных писем
  • Опыт осуществления экономических расчетов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, информационные правовые системы)
Консультант отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности, программно-целевого планирования
  • Навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, деловых и официальных писем
  • Опыт осуществления экономических расчетов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, информационные правовые системы)
Главный специалист - эксперт отдела инвестиционной и инновационной политики
  • Образование – высшее
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в сфере инвестиционной деятельности
  • Навыки осуществления анализа, систематизации и подготовки информационных материалов
  • Навыки подготовки деловых и официальных писем
  • Навыки ведения делопроизводства
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, информационные правовые системы)

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы в департаменте:

•Пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов

•Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания

•Установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе

•Гарантия медицинского страхования, социальное и пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством

•Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей/

Государственному гражданскому служащему гарантируется:

•Право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.

•Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени (40 часов), предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

•Обязательное медицинское страхование.

•Профессиональная переподготовка, повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

•Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством РФ.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют полный пакет документов:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии.

3. Паспорт или заменяющий его документ (+ ксерокопию).

4. Заверенную по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы.

5. Документ о профессиональном образовании (+ ксерокопию).

6. Медицинское заключение формы № 001-ГС/У.

7. Документы о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях (по желанию кандидата).

8. Иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте департамента и на сайте Правительства Кировской области размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и осуществляется прием документов.

Перечень необходимых документов – на сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в начале списка кадровых конкурсов на ссылке Как поступить на государственную гражданскую службу (подраздел - Порядок поступления на государственную гражданскую службу).

Копии документов могут быть заверены по месту работы, незаверенные - могут быть представлены только вместе с подлинниками документов.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня (с момента размещения объявления на официальном сайте департамента) по адресу: ул.Карла Либкнехта, 69, г.Киров, здание администрации Правительства области № 1 (1 этаж), кабинет 115, в рабочие дни с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 16.00.

На втором этапе конкурсной комиссией проводится проверка представленных сведений, и на основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществлении ими трудовой деятельности, а также по окончанию конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования) оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области и их соответствие квалификационным требованиям к должностям, определяется победитель конкурса, или рассматривается возможность включения участников конкурса в кадровый резерв департамента.

Предполагаемое время проведения проверки представленных участниками конкурса сведений – с 21 августа по 21 сентября 2012 года.

Предполагаемое время проведения конкурсных испытаний и итогового заседания комиссии – с 22 сентября по 5 октября 2012 года.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробно – на официальном сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в разделе «Закупки, продажи, конкурсы, тарифы», подраздел «Кадровые конкурсы на вакантные должности» или по телефонам 8(8332) 64-16-19, 38-13-93.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 30.07.2012.


Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ), Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82) проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении ветеринарии Кировской области.

Должность Квалификационные требования
Заместитель начальника управления ветеринарии, начальник отдела по организационной и контрольной работе управления ветеринарии Кировской области
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере ветеринарии, подтвержденные документом государственного образца об основном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание законодательства в области ветеринарии, а также антикоррупционного законодательства
  • Наличие профессиональных знаний и опыта по осуществлению государственной политики в сфере ветеринарии
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

• собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,

• копию паспорта (или заменяющего его документа),

• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник-четверг с 14.00 до 17.00, пятница с 14.00 до 16.00).

Конкурсные процедуры будут проходить в к. 303 здания № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru)

Предполагаемое время проведения конкурса с 17 по 24 сентября 2012 года.

Подробная информация по телефонам 64-96-44, 38-15-23.

Размещено на сайте Правительства кировской области 30.07.2012.


Департамент по организационному обеспечению деятельности мировых судей Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Секретарь судебного участка в аппарате мировых судей Кировской области
  • Образование - высшее профессиональное
Секретарь судебного заседания в аппарате мировых судей Кировской области
  • Образование - высшее профессиональное
Ведущий специалист в аппарате мировых судей Кировской области
  • Образование - высшее профессиональное

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Перечень необходимых документов – в начале списка кадровых конкурсов на ссылке Как поступить на государственную гражданскую службу (подраздел - Порядок поступления на государственную гражданскую службу). Копии документов должны быть заверены нотариально или по месту работы.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Киров, ул.Московская,103, (понедельник-четверг - с 9.00 до 12.00 и с 13.30 до 17.00, пятница - с 9.00 до 12.00 и с 13.30 до 16.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru)

Предполагаемое время проведения конкурса 28-30 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефону (8332) 520-140.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 26.07.2012.


Департамент промышленного развития области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Ведущий специалист – эксперт управления региональных проектов и лесной промышленности
  • Образование - высшее профессиональное
  • Требования по стажу не предъявляются
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание действующего законодательства по вопросам, связанным, с организацией производственного процесса и с финансовой деятельностью промышленных предприятий
  • Навыки подготовки делового письма, систематизации информации, работы со служебными документами, правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией
  • Уверенное пользование персональным компьютером (ОС Windows, MS Office, Word, Excel, Internet, PowerPoint, Opera, информационными правовыми системами), навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данным должностям гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

•пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

•предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

•установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

•гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

•личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

•собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии.

•копию паспорта.

•копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.

•копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем).

•медицинскую справку формы № 001-ГС/У.

•по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Участникам конкурса, претендующим на замещение данной должности также необходимо представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Киров, ул.К.Либкнехта, 69, каб. 437 (понедельник - четверг с 10.00 до 17.00, пятница - с 09.00 до 15.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 03 по 07 сентября 2012 года.

Дополнительная информация по телефонам: 38-11-28, 38-15-14.

Размещено на сайте Правительства кировской области 26.07.2012.


Департамент государственных закупок Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Старший специалист 1 разряда отдела финансово-правовой работы
  • Образование - высшее профессиональное
  • Требования по стажу не предъявляются
  • Знание законодательства в сфере делопроизводства и государственной гражданской службы
  • Знание этики делового общения
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, электронная почта, информационными телекоммуникационными сетями, базами данных, периферийными устройствами)

В конкурсе могут принять участие граждане, в т.ч. государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

•пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

•предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

•установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

•гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

• собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

• копию паспорта (или заменяющего его документа);

• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность; заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

• медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Киров, ул.Комсомольская, 10, каб. 513 (понедельник – четверг с 10.00 до 17.00, пятница - с 10.00 до 16.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Киров, ул.Комсомольская, 10, каб. 511.

Предполагаемое время проведения конкурса с 3 по 7 сентября 2012 года.

Дополнительная информация по телефону 37-13-16.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 11.07.2012.


Департамент жилищно-коммунального хозяйства Кировской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства
  • Образование – высшее профессиональное
  • Без предъявления требований к стажу
  • Знание действующего законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и государственной гражданской службы
  • Знания и навыки в области юриспруденции, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание и навыки основ делопроизводства, деловой переписки, подготовки проектов нормативных правовых актов по вопросам компетенции отдела
  • Базовый уровень пользование ПК, уверенное пользование копировальной техникой, средствами телефонной и факсимильной связи

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы в департаменте:

• Пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов

• Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания

• Установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе

• Гарантия медицинского страхования, социальное и пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством

• Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей

Государственному гражданскому служащему гарантируется:

• Право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.

• Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени (40 часов), предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

• Обязательное медицинское страхование.

• Профессиональная переподготовка, повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

• Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя представителя нанимателя (главы департамента) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством РФ.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют полный пакет документов:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии.

3. Паспорт или заменяющий его документ (+ ксерокопию).

4. Заверенную по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы.

5. Документ о профессиональном образовании (+ ксерокопию).

6. Медицинское заключение формы № 001-ГС/У.

7. Документы о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях (по желанию кандидата).

8. Иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте департамента и на сайте Правительства Кировской области размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и осуществляется прием документов.

Перечень необходимых документов – на сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в начале списка кадровых конкурсов на ссылке Как поступить на государственную гражданскую службу (подраздел - Порядок поступления на государственную гражданскую службу).

Копии документов могут быть заверены по месту работы, незаверенные - могут быть представлены только вместе с подлинниками документов.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня (с момента размещения объявления на официальном сайте департамента) по адресу: ул.Дерендяева, 23, г.Киров, здание администрации Правительства области № 3 (5 этаж), кабинет 507, в рабочие дни с 9.00 до 11.00, с 14.00 до 16.00 (с 10 июля по 30 июля включительно).

На втором этапе конкурсной комиссией проводится проверка представленных сведений, и на основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществлении ими трудовой деятельности, а также по окончанию конкурсных процедур (тестирования, выполнения практических заданий, в том числе - с использованием персональных компьютеров и индивидуального собеседования) оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области и их соответствие квалификационным требованиям к должностям, определяется победитель конкурса, а также рассматривается возможность включения участников конкурса в кадровый резерв департамента.

Предполагаемое время проведения проверки представленных участниками конкурса сведений – с 31 июля по 17 августа 2012 года.

Предполагаемое время проведения конкурсных испытаний и итогового заседания комиссии – с 18 по 31 августа 2012 года.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробно – на официальном сайте департамента www.gkhkirov.ru и на сайте Правительства Кировской области http://www.kirovreg.ru в разделе «Закупки, продажи, конкурсы, тарифы», подраздел «Кадровые конкурсы на вакантные должности» или по телефонам 38-17-11, 64-14-06, 38-14-18.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 10.07.2012.


Департамент государственной собственности Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела распоряжения имуществом
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе; федерального и областного законодательства в сфере управления имуществом; законодательства в сфере земельно-имущественных отношений; законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; законодательства о защите конкуренции, антикоррупционного законодательства; иного федерального и областного законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
  • Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; наличие навыков работы с договорами, организации проведения аукционов и конкурсов, текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы, систематизации информации по направлению деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Уверенное пользование персональным компьютером (MS Office, Word, Excel, PowerPoint, информационными правовыми системами),умение организовать работу по своевременному и квалифицированному рассмотрению заявлений и писем граждан, организаций и органов власти

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Условия прохождения гражданской службы:

•пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

•предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

•установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

•гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

•личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

•собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,

•копию паспорта (или заменяющего его документа),

•копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.

•копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.

•медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

•по желанию - копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Киров, ул.К.Либкнехта, 69, здание № 2, каб. 428, 411 (понедельник - четверг с 14.00 до 17.30, пятница - с 13.00 до 15.30).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Конкурсные процедуры будут проходить в каб. 449 здания № 2.

Предполагаемое время проведения конкурса с 13 по 17 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефонам: 64-59-92; 64-94-66;

Размещено на сайте Правительства Кировской области 09.07.2012.


Департамент по организационному обеспечению деятельности мировых судей Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Ведущий специалист судебного участка мирового судьи судебного участка № 9 Вятскополянский район Кировской области
  • Образование - высшее профессиональное

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Перечень необходимых документов – в начале списка кадровых конкурсов на ссылке Как поступить на государственную гражданскую службу (подраздел - Порядок поступления на государственную гражданскую службу). Копии документов должны быть заверены нотариально или по месту работы.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Киров, ул.Московская,103, (понедельник-четверг - с 9.00 до 12.00 и с 13.30 до 17.00, пятница - с 9.00 до 12.00 и с 13.30 до 16.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru)

Предполагаемое время проведения конкурса 9-10 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефону (8332) 520-140.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 05.07.2012.


Управление государственной службы занятости населения Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Специалист- эксперт отдела программ занятости и рынка труда
  • Образование - высшее профессиональное (экономическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление»)
  • Знание законов и иных нормативных правовых актов по вопросам занятости населения
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации
  • Уверенное владение персональным компьютером
  • (Word, Excel, Internet, электронная почта)

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

•пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

•предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

•установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

•гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

•личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

•собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,

•копию паспорта (или заменяющего его документа),

•копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.

•копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.

•медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

•по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: г.Киров, ул.Риммы Юровской, 3, каб.8, 9 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.30, пятница - с 14.00 до 16.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Последний день приема документов – 25 июля 2012 года.

Порядок проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Предполагаемое время проведения конкурса 10 - 15 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефонам: 50-19-65, 50-22-77.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 05.07.2012.


Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ), Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82) проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения Кировской области

Должность Квалификационные требования
Глава департамента здравоохранения Кировской области
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере медицины и здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Наличие профессиональных знаний и опыта по осуществлению государственной политики в сфере здравоохранения
  • Знания в сфере лечебной и профилактической деятельности системы здравоохранения Кировской области
  • Опыт организации оказания специализированной медицинской помощи; регулирования отношений в сфере обращения лекарственных средств; организации осуществления профилактических, санитарно-гигиенических, противоэпидемиологических мер; лицензирования медицинской деятельности организаций муниципальной и частной систем здравоохранения; лицензирования фармацевтической деятельности; лицензирования деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ; контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным стандартам в сфере здравоохранения
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч, публичного выступления
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме) с приложением фотографии,

• копию паспорта (или заменяющего его документа),

• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

• анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну;

• справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник-четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.30).

Конкурсные процедуры будут проходить в к. 303 здания № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Предполагаемое время проведения конкурса с 23 по 30 августа 2012 года.

Подробная информация по телефонам 64-96-44, 38-15-23.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 02.07.2012.


Департамент здравоохранения Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела материально-ресурсного обеспечения
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере государственного и муниципального управления или в сфере строительства, капитального и текущего ремонта, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание законодательства в сфере здравоохранения, законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, законодательства в сфере строительства, капитального и текущего ремонта, антикоррупционного законодательства, законодательства об охране труда; о государственной гражданской службе, иного федерального и областного законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы; реализации федеральных, областных и ведомственных целевых программ; систематизации информации по направлению деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами, Интернет и сетевые ресурсы); навыки составления планирующей и учетно – отчетной документации; культурой труда и служебной этикой; знания структуры органов управления здравоохранением; умение организовать работу по своевременному и квалифицированному рассмотрению заявлений и писем граждан, организаций и органов власти
Начальник отдела по лицензированию и контролю за качеством оказания медицинской помощи
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знания законодательства об обязательном медицинском страховании; о лицензировании медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ; законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, иного федерального и областного законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы; систематизации информации по направлению деятельности; составления планирующей и учетно-отчетной документации; владения ПК (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами)
Начальник отдела по организации медицинской помощи взрослому населению
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знания законодательства об обязательном медицинском страховании, нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, основные направления приоритетного национального проекта «Здоровье», законодательства о государственной гражданской службе; антикоррупционного законодательства, иного федерального и областного законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы; навыками реализации федеральных, областных и ведомственных целевых программ; навыками систематизации информации по направлению деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; систематизации информации по направлению деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; владения ПК (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами)
Заместитель начальника отдела по организации медицинской помощи взрослому населению
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знания законодательства об обязательном медицинском страховании, нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, основные направления приоритетного национального проекта «Здоровье», законодательства о государственной гражданской службе; антикоррупционного законодательства, иного федерального и областного законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы; навыками реализации федеральных, областных и ведомственных целевых программ; навыками систематизации информации по направлению деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; систематизации информации по направлению деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; владения ПК (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами)
Начальник отдела мобилизационной подготовки*
  • Образование - высшее профессиональное
  • Не менее 6 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 7 лет стажа работы по специальности
  • Знания и навыки работы в сфере здравоохранения, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знания законодательства по организации и проведению мобилизационной подготовки, мероприятий по медицинскому обеспечению населения в военное время; законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической и контрольно-ревизионной работы; систематизации информации по направлению деятельности; составления планирующей и учетно-отчетной документации; владения ПК (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами)
  • Работа, связанная со сведениями, составляющими государственную тайну, вопросами защиты информации

В конкурсе могут принять участие граждане, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкету с приложением фотографии;

- копия паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копия трудовой книжки;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

*Претенденту на замещение должности начальника отдела мобилизационной подготовки необходимо также представить:

- анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с ис-пользованием сведений, составляющих государственную тайну.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610019, г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 407, телефон 38-14-44 (понедельник-четверг с 9.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 16.00).

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru)

Конкурсная комиссия располагается по адресу: г. Киров, ул.Карла Либкнехта, д.69.

Предполагаемое время проведения конкурса 08-09 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефону 381-444.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 02.07.2012.


Департамент образования Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт управления Северного образовательного округа (г.Слободской)
  • Образование - высшее профессиональное
  • Знание действующего законодательства РФ и Кировской области в сфере образования, действующего законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства
  • Опыт работы в сфере образования
  • Опыт разработки нормативных правовых актов
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационными правовыми системами)

В конкурсе могут принять участие граждане и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям на должности государственной гражданской службы департамента образования Кировской области.

Для участия в конкурсе необходимо представить копии и подлинники следующих документов:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

2. обственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, фотографию 3 х 4.

3. Копию паспорта (или заменяющего его документа).

4. Копии трудовой книжки, документа об образовании (с вкладышем), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.

5. Медицинскую справку формы № 001-ГС/у.

6. Копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях – по желанию.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610019, г.Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, кабинет 256, с 9.00 до 18.00 в рабочие дни.

Предполагаемое время проведения конкурса с 6 по 17 августа 2012 года.

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Дополнительная информация по телефонам: 64-35-92, 38-15-89, 64-53-98.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 28.06.2012.


Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82) проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте культуры Кировской области.

Должность Квалификационные требования
Глава департамента культуры Кировской области
  • Высшее профессиональное образование по группе специальностей «Культура и искусство» или по направлению «Государственное и муниципальное управление» (иное, соответствующее направлению деятельности).
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе.
  • Наличие профессиональных знаний и опыта по осуществлению государственной политики в сфере культуры, искусства, кино, историко-культурного наследия, поддержки и развития традиций литературы.
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации.
  • Наличие опыта разработки нормативно-правовых актов в сфере регулирования отношений в области культуры.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные  служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной  должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;
• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.
  
Предполагаемое время проведения конкурса с 06 августа по 10 августа 2012 года.
          
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
• личное заявление кандидата об участии в конкурсе,
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,
• копию паспорта (или заменяющего его документа),
• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,
• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,
• медицинскую справку формы № 001-ГС/У,
• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (с 14.00 до 17.30 с понедельника по четверг), пятница с 14.00 до 16.30.

Конкурсные процедуры будут проходить в к. 303 здания № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта).

Обращаем внимание, что прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Подробную информацию можно получить по телефону 38-15-23, 64-96-44.

Дата размещения: 26.06.2012


Управление охраны и использования животного мира Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Консультант отдела охраны, нормирования и регулирования использования животного мира
  • Образование - высшее профессиональное (биологическое, юридическое, государственное и муниципальное управление)
  • Наличие не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или 4 лет стажа работы по специальности
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, тактического планирования, участия в законотворческой деятельности, разработке и согласованию проектов нормативно – правовых актов в области охраны и использования объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания, планирования и организации охраны, воспроизводства объектов животного мира, разработке и согласовании объемов (лимитов изъятия объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты; разработке и реализации региональных программ по охране и воспроизводству объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Ведущий специалист 2 разряда финансово – юридического отдела
  • Образование - высшее экономическое
  • Стаж работы по специальности не менее 4 лет, государственной гражданской службы – не менее 2 лет
  • Наличие опыта работы по финансово – хозяйственной деятельности предприятий и учреждений бюджетной сферы, опыта работы с договорами по вопросам финансово – хозяйственной деятельности учреждения, работы в сфере закупок товаров и услуг для государственных нужд
  • Знание налогового законодательства, наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Главный специалист-эксперт финансово – юридического отдела
  • Образование - высшее юридическое
  • Требования к стажу не предъявляются
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, финансово – хозяйственной деятельности предприятий и учреждений бюджетной сферы, трудового законодательства
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Заместитель начальника отдела охотничьего контроля и надзора
  • Образование - высшее профессиональное (биологическое, юридическое, государственное и муниципальное управление)
  • Наличие не менее 4 лет работы по специальности
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, тактического планирования, участия в законотворческой деятельности, разработке и согласованию проектов нормативно – правовых актов в области охраны и использования объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания, планирования и организации охраны, воспроизводства объектов животного мира, разработке и согласовании объемов (лимитов изъятия объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты; разработке и реализации региональных программ по охране и воспроизводству объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания знаний административной практики по вопросам организации и осуществления контрольно – надзорных мероприятий по соблюдению законодательства в сфере охраны и использования животного мира, наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Главный специалист-эксперт отдела охотничьего контроля и надзора
  • Образование - высшее (биологическое, юридическое, государственное и муниипальное управление)
  • Требования к стажу не предъявляются
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, административной практики охраны и использования животного мира, наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Старший государственный инспектор отдела охотничьего контроля и надзора
  • Образование - высшее профессиональное (биологическое, юридическое, государственное и муниципальное управление)
  • Требования к стажу не предъявляются
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, разработке и согласованию проектов нормативно – правовых актов в области охраны и использования объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания, планирования и организации охраны, воспроизводства объектов животного мира, разработке и согласовании объемов (лимитов изъятия объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты; разработке и реализации региональных программ по охране и воспроизводству объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания знаний административной практики по вопросам организации и осуществления контрольно – надзорных мероприятий по соблюдению законодательства в сфере охраны и использования животного мира
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно – коммуникационных технологий
Старший специалист 1 разряда
  • Образование - высшее
  • Требования к стажу не предъявлются
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственной гражданской службы, делопроизводства
  • Уверенное владение ПК

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

3. Копию паспорта (или заменяющего его документа);

4. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;

5. Копию документа о профессиональном образовании;

6. Медицинскую справку формы № 001ГС/у;

7. По желанию – копии документов с дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: г.Киров, ул.Володарского,82, кабинет № 20 (либо каб. № 1), с10.00 до 14.00 в рабочие дни.

Прием документов в течение 21 дня с момента опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Предполагаемое время проведения конкурса с 13 по 17 августа 2012 года.

Дополнительная информация по телефону 35-76-99.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 26.06.2012.


Департамент информационных технологий и связи Кировской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела телекоммуникаций, связи, цифрового телевидения
  • Образование - высшее профессиональное
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7лет стажа работы по специальности
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание действующего законодательства в области информационно-коммуникационных технологий
  • Наличие опыта организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации
  • Опыт создания, внедрения и развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры с применением программно-технических средств защиты информации
  • Опыт создания резервов финансовых и материальных ресурсов для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
  • Уверенное пользование персональным компьютером
Главный специалист-эксперт отдела телекоммуникаций, связи, цифрового телевидения
  • Образование - высшее профессиональное
  • Без предъявления требований к стажу
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе
  • Знание действующего законодательства в области информационно-коммуникационных технологий
  • Наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации
  • Уверенное пользование персональным компьютером, а также знания в области защиты и передачи данных
Главный специалист-эксперт отдела финансово-экономической, организационной и кадровой работы
  • Образование - высшее профессиональное
  • Без предъявления требований к стажу работы
  • Знание и навыки в области бухгалтерского учета, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, бюджетного учета и отчетности, налогового законодательства, антикоррупционного законодательства; трудового законодательства, законодательства в сфере противодействия коррупции; в сфере обработки и защиты персональных данных
  • Навыки составления бюджетной, налоговой и статистической отчетности; систематизации информации по направлению деятельности; владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; наличие навыков работы с документами; наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, системного подхода к решению задач, владение навыками подготовки проектов нормативных правовых документов, деловых и официальных писем; навыки кадровой работы
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, Opera, информационными правовыми системами)

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данным должностям гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

• собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,

• копию паспорта (или заменяющего его документа),

• копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

• медицинскую справку формы № 001-ГС/У,

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 (вход со стороны Театральной площади), каб. 358, (с 14.00 до 17.30 с понедельника по четверг, пятница с 14.00 до 16.30).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Предполагаемое время проведения конкурса с 13 по 17 августа 2012 года.

Подробная информация по телефону 38-12-59.

Размещено на сайте Правительства Кировской области 25.06.2012.


Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Кировской области объявляет о конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Старший государственный инспектор, начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор государственной инспекции Гостехнадзора Малмыжского района
  • высшее профессиональное образование;
  • знание действующего конституционного и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе;
  • специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по осуществлению государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
  • навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, осуществления контроля, работы со служебными документами;
  • уверенное пользование персональным компьютером, информационными правовыми системами;
  • наличие удостоверения водителя автомобиля категории «В».
Старший государственный инспектор, начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор государственной инспекции Гостехнадзора Мурашинского района
  • высшее профессиональное образование;
  • знание действующего конституционного и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе;
  • специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по осуществлению государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
  • навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, осуществления контроля, работы со служебными документами;
  • уверенное пользование персональным компьютером, информационными правовыми системами;
  • наличие удостоверения водителя автомобиля категории «В».
Главный государственный инспектор, начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор государственной инспекции Гостехнадзора Тужинского района
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
  • знание действующего конституционного и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе;
  • специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по осуществлению государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
  • навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, осуществления контроля, работы со служебными документами;
  • уверенное пользование персональным компьютером, информационными правовыми системами;
  • наличие удостоверения водителя автомобиля категории «В».
Главный государственный инспектор, начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор государственной инспекции Гостехнадзора Шабалинского района
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
  • знание действующего конституционного и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе;
  • специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по осуществлению государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
  • навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, осуществления контроля, работы со служебными документами;
  • уверенное пользование персональным компьютером, информационными правовыми системами;
  • наличие удостоверения водителя автомобиля категории «В».

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие вышеуказанным квалификационным требованиям.

Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с ненормированным служебным днем;
• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии,
- копию паспорта (или заменяющего его документа),
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.
- копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта.
- медицинскую справку формы № 001-ГС/У,
- удостоверение водителя автомобиля категории «В»,

Необходимо также представить:

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области;

Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области.

- согласие на обработку персональных данных,
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Киров, ул. Ивана Попова, 3,  каб. 24 с 10.00 до 16.00 часов в рабочие дни (обеденный перерыв с 12.30 до 13.18).
Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области.
Предполагаемое время проведения конкурса с 30 июля по 03 августа 2012 года.
Дополнительная информация по телефону: (8332) 63-77-82.
Дата размещения 30.05.2012